2021年5月27日下午，公司黨委副書記李繼軍組織分管部門組織人事部、團總支召開工作座談會。公司黨委副書記李繼軍出席會議并講話，總經(jīng)理助理、工會常務副主席、組織人事部主任李潤明主持會議。
公司組織人事部負責人及其工作人員、團總支負責人分別匯報了當前工作開展情況、工作中存在的主要困難和問題，以及下一步工作打算。
公司黨委副書記李繼軍強調(diào)，公司組織人事部作為公司黨委綜合協(xié)調(diào)辦事機構(gòu)，要認真貫徹落實公司黨委各項決策部署，扎實抓好公司2021年度黨的建設、黨風廉政建設和人力資源工作，突出抓好鞏固提升黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建成果、完成黨委換屆和開展黨史學習教育等黨建重點工作，堅持依法依規(guī)認真抓好人力資源各項工作，為推動公司深化改革和脫困發(fā)展提供堅強組織保障。公司團總支作為黨領導下的先進青年的群團組織，是公司廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校，是黨的助手和后備軍，要充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年職工群眾的橋梁紐帶作用，凝聚青年力量、匯聚青年智慧，為推動公司深化改革和脫困發(fā)展貢獻青年力量。李繼軍還對公司組織人事部負責人及其工作人員、公司團總支負責人提出了五點要求，一是要加強學習，提高綜合履職能力；二是要強化執(zhí)行，提升推動工作的能力；三是要加強團結(jié)，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍；四是要加強溝通，提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力；五是要嚴守紀律，提高拒腐防變的能力。
圖：李天汶
文/審稿：李繼軍
編輯：李建鈺
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